MUDURNU ÜNİVERSİTE ŞEHRİ OLACAK…

 MUDURNU  ÜNİVERSİTE ŞEHRİ OLACAK…

 

A.İ.B.Ü. MUDURNU  M.Y.O. ilk olarak Hızırfakı Mahallesi eski  Hastane binalarında kurulmuştu.İlk açıldığında Tavukçuluk Programı vardı.O zamanlar bu okulun bu kadar büyüyeceğini çok kişi düşünmemiştir.Yıllar geçti okul mezunlarını vermeye devam ederken yeni okul yaptırma düşünceleri ortaya atıldı.İlçemiz her ne kadar sanayi turizm ve tarımda ilerlemeye devam etse de,bir öğrenci kenti olması da fena bir fikir gibi gözükmüyordu ve o zamanki siyasiler tarafından da devamlı dillendiriliyordu.Hayırsever İş adamımız Sayın Süreyya ASTARCI tarafından yeni okul binaları yaptırılacaktı.Ancak yeni ve büyük bir arsaya ihtiyaç vardı.Mudurnu M.Y.O. Yaptırma Yaşatma ve Güzelleştirme Derneği  kuruldu.Bu yer  şimdiki okulumuzun olduğu Gençlik Spor  Genel Müdürlüğü ne ait Belediye tarafından kullanılan hayvan pazarı idi.O zamanki yetkililer, Süreyya amcamız  tarafından gerekli görüşmeler yapıldı.Dernek Bşk . Aydın ÖZPELİT e Gençlik ve Spor dan sorumlu Devlet Bakanı M.Ali ŞAHİN imzalı , bu yerin üniversite yapımı için devredildiğini içeren bir faks geldi ve okul inşaatları Süreyya ASTARCI tarafından yaptırılmaya başlandı.1.bina,2.bina,3.bina derken koca bir kampüs haline geldi. A.İ.B.Ü. Senatosu tarafından Mudurnu Süreyya Astarcı Meslek Yüksek Okulu ismi verildi.

Yüksekokul şu anda derslikleri,laboratuvarları,idari binası,uygulama kümesi,depoları,yemekhane ve kantin gibi sosyal tesisleri ile tüm ihtiyaçları karşılayacak vaziyettedir.Okul yaklaşık 30 akademik,10 idari,4 yardımcı,4 güvenlik personeli ile 7 ön lisans programındaki 400 öğrenciye öğretim hizmeti vermektedir.

Mudurnu şehir merkezi nüfusunun 5000 olduğu düşünüldüğünde üniversite öğrenci sayısının 500 lere yaklaşması % 10 luk bir ticari potansiyel demektir.Yerel seçimlerde tüm adayların seçim broşürlerinde yer alan ‘’ öğrenci kenti olacağız’’ gibi projelerin bu dönemlerde hayata geçirilmesi ve uygulanması bekleniyor.

Kaymakamlık,Belediye,A.İ.B.Ü., YURTKUR, Kızılay,Esnaf odaları  gibi diğer  S.T.Kuruluşlarının acilen bir toplantı yapıp ; ilçemizde yetersiz olan yurt kapasitesi ve barınma ihtiyacının karşılanması için çalışma yapmaları gerekmektedir.Kayıt için gelen aileler çocuklarına yurt vekiralık ev bulamazlarsa kayıtlarını sildirmek zorunda kalabilirler.Buda ilçemiz ve okulumuzun  imajı için hiçde iyi olmayacağı  görüşündeyim.

Yüksekokulumuzdaki  programlar  hiçde önemsenmeyecek bölümler değildir; aksine Mudurnu gibi tavukçuluğun Türkiye deki ismi olan bir ilçede Kümes Hayvanları Yetiştiriciliği,turizm faaliyetlerine yeni başlamış bir ilçede Turizm ve Otel işletmeciliği,tescilli tarihi ev ve kültürel varlıkları olan bir ilçede Mimari Restorasyon,tarım potansiyeli çok iyi hayvancılık sektörü gelişmiş 81 muhtarlığı olan bir ilçede Organik Tarım,Yurdumuzun en kalteli ve en büyük ormanlarına sahip bir ilçede Ormancılık ve Orman Ürünleri,orman göl yayla ve dağlarında kekik,adaçayı,kuşburnu,ıhlamur ve daha sayamadığım bir çok endemik ve şifalı bitkilere sahip bir ilçede Tıbbi ve Aromatik Bitkiler,ve ayrıca  İşletme Yönetimi  gibi önlisans programları açılmıştır.Açıldığı günden bu yana yurdun değişik bölgelerinden bir çok öğrenci mezun etmiş bir okula daha çok sahip çıkılması,desteklenmesi gerekmektedir.

Her zaman örnek verdiğimiz Safranbolu ve Beypazarı gibi ilçelerimizde bu tür şehirle ilgili bölümler açılmış bu öğrencilerde kentin geleceği için daha fazla gayret sarfetmektedirler.Yerel yönetimlerin bu konuda uyanık olup buralarda  okuyan öğrencilere tarihi evlerle ilgili çizim ve proje yaptırılabilir.Öğrencilere daha iyi imkan sağlanıp stajlarını ilçemizin konaklarında,orman ağaç ile ilgili kurum vefabrikalarda,otellerde ve tavuk çiftliklerinde yapmaları sağlanabilir.Bu sayede hem kalite artacak,hemde ilçemizin nüfusu tatil dönemlerinde bile aktif kalacaktır.

Hayırsever  İşadamımız Süreyya  ASTARCI tarafından yaptırılan,mülkiyeti  Belediye mize  ait olan ve Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu (YURTKUR) tarafından işletilen yurt kalite ve hizmet olarak Türkiye nin sayılı yurtları arasındadır.Ancak  öğrenci kapasitesinin artması ,ayrıca Gençlik ve Spor Bakanlığı nın yeni hizmet politikasında yurtlarda 5 yıldızlı otel konforu sunulacağı ,ranzasız tekli baza şeklinde yeni bir düzenleme haberlerini okumaktayız.Bu sistem uygulanırsa yurt kapasitesi yarı yarıya düşecektir.Böylece yeni barınma sorunlarının ortaya çıkması aşikardır.

Bunun için yetkililerden ,işadamlarımızdan, ilçemizin ileri gelenlerinden ve yeni girişimci müstecir arkadaşlarımızdan bu konuyla ilgili çalışma yapmalarını tavsiye ediyorum.Her yıl 150 ye yakın öğrenci mezun olmaktadır.Bu öğrencilerin  bizim için  yurdumuzun değişik bölgelerindeki  fahri turizm elçilerimiz oldukları unutulmamalı ve onlara daha özenli davranmalıyız.İlçemizde kaldıkları 2 yıl içerisinde   esnafımıza bıraktıkları ekonomik katkıyıda unutmamalıyız. SAYGILAR…

 

Özgür KOCABAY

M.U.K.T.U.D.E.R. Yön.Kur.Üyesi

Mudurnu Haber  Foto-Muhabir

www.mudurnuhaber.com

KHB GENEL SEKRETERİ MUDURNU’DA

KHB GENEL SEKRETERİ PERSONELLE BULUŞUYOR.

AMAÇ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ 

Her ayın ilk haftası Salı günleri Halkla Buluşma Günü düzenleyerek vatandaşların hastanelerden aldığı hizmetlerden memnun olup olmadıklarını değerlendiren Bolu Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği, çalışan memnuniyetini de en üst seviyeye çıkarmak için her hafta bir hastanenin çalışanlarını ziyaret ediyor.

Bolu Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Dr. Murat Özmen, Genel Sekreterliğe bağlı sağlık kuruluşlarında çalışan personelin çalışan memnuniyetinin artırılması, personelin görüş, öneri ve isteklerini değerlendirmek üzere Mudurnu Devlet Hastanesi personeli ile bir araya gelerek sohbet etti.

Toplantıların amacının personel memnuniyetini olumsuz etkileyen faktörlerin tespiti noktasında personel ile istişare yapmak olduğunu belirten Özmen, buluşma toplantılarının her hafta bir hastanede devam edeceğini belirterek; hasta memnuniyet oranlarının %70 lere ulaştığını hizmet kalitesinin artırılmasında çalışan memnuniyetininde aynı oranda artırılması gerektiğini, personelin görüşlerini önemsediklerini belirtti. 

Hem vatandaş hem de çalışan memnuniyetinin artması ve sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi doğrultusunda hep beraber çalıştıklarını söyleyen Özmen, bu süreçte öncelikle vermiş olduğu özverili hizmetlerden dolayı personele teşekkür etti.

www.mudurnuhaber.com

 

400 BİN TL GERİ ÖDEMESİZ PARA İSTERMİSİNİZ?

Temiz Üretim Mali Destek Programı

Programın Amacı 

2010-2013 Doğu Marmara Bölge Planı vizyonunda belirtilen “Sürdürülebilir Kalkınmada MARKA Bölge Olmak” vurgusu doğrultusunda özellikle çevresel sürdürülebilirliğin sağlanması gelişme ekseninin altına “çevresel koşulların iyileştirilmesi”, “çevresel kirliği önleyici projelerin desteklenmesi”, “yenilenebilir ve temiz enerji üretimi”, stratejik amaçlarının eklenmesi ile sürdürülebilir çevre hususunda Bölgenin ihtiyaçları plana yansıtılmıştır.

Bu program ile ulusal ölçekli strateji belgeleri ve bölge planında yer alan hedefler ile yukarıda ortaya konan tespitler temelinde, bölge rekabet gücünün artırılmasının en önemli aktörleri olan KOBİ’lere ve kar amacı güden kooperatiflere TEMİZ üretim konusunda geniş kapsamda destek sağlanması amaçlanmaktadır.

“Temiz Üretim Mali Destek Programı”nın genel amacı KOBİ tanımını sağlayan mevcut ve yeni girişimlerin, kar amacı güden kooperatiflerin üretim süreçlerinin gözden geçirilerek çevresel sürdürülebilirliğin artırılması, TR42 Düzey 2 Bölgesi’nin ulusal ve uluslararası düzeyde rekabet gücünün artırılmasıdır.

Temiz üretimin tanımı ise şu şekildedir: Temiz üretim, bütünsel ve önleyici bir çevre stratejisinin ürün ve süreçlere sürekli olarak uygulanması ile insanlar ve çevre üzerindeki risklerin azaltılması olarak tanımlanmaktadır.

Öncelikleri

1. Atıkların kaynağında azaltılması,

2. Hammadde, su, enerji, kimyasal gibi kaynak tüketiminin azaltılması,

3.Ürün özelliklerinin değiştirilerek çevreye dost ürünlerin tasarlanması,

4.Yenilenebilir enerji kaynaklarının üretimde kullanılması,

5. Atıklardan yüksek katma değerli ürün ve/veya enerji üretimi,

6. Endüstriyel Simbiyoz uygulamaları,

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Tarafından Sağlanacak Mali Kaynak

Toplam kaynak tutarı 8.500.000 TL

Destek tutarı:  Asgari 30.000 TL ve Azami 400.000 TL

Destek oranı: Hiçbir destek, projenin toplam uygun maliyetinin % 25’inden az ve % 50’sinden fazla olamaz.

Kimler Başvurabilir?

KOBİ tanımını sağlayan mevcut ve yeni girişimler

Kar amacı güden kooperatifler

Başvuruların Alınması İçin Son Tarih

Başvuruların alınması için son tarih 08 Şubat 2013 saat 17.00’dır. Son başvuru zamanından sonra alınan başvurular, hiçbir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.

www.mudurnuhaber.com